Jeune diplômé d'un master de droit social, je souhaite, tout en continuant ma recherche d'emploi, faire une formation en gestion de la paie (cours avec si possible un stage). En formation présentielle ...
Le gestionnaire de paie commence sa journée en vérifiant les données transmises par les services RH : absences, heures supplémentaires, primes ou congés. Il les intègre dans le logiciel de paie, en ...
Qu'elle soit gérée de façon manuelle ou bien prise en charge par une fonctionnalité ad hoc d'une solution, la rétroactivité de la paie met les entreprises au pied du mur. Les éditeurs aussi. Complexe ...
La gestion de la paie fait partie des impératifs pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Lorsqu’elle n’est pas bien menée, vous risquez de faire face à de nombreux soucis. Cela va de la baisse de ...
Gain de temps, réduction des coûts, flexibilité… Quelles que soient la nature de votre activité et la taille de votre entreprise, l’externalisation de la gestion de la paie est une solution ...
La souplesse de TEAMSRH pour un gain de performance et une optimisation des processus RH Paris, le 15 juin 2015 -Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ...
Les entreprises ont besoin de solutions de gestion de paie souples et fiables pour s’assurer qu’elles respectent leurs obligations légales tout en veillant aux besoins de leurs employés. PayFit est ...
La gestion de la paie ne se résume pas simplement en l’élaboration du bulletin de paie des salariés. En effet, l’établissement du bulletin de paie et le versement de la rémunération au salarié sont la ...
10 fiches pour réviser la Gestion de la paie : les définitions à connaître, les rappels de cours à maîtriser, des exemples corrigés pour s'initier à la pratique, des exercices corrigés pour ...
Some results have been hidden because they may be inaccessible to you
Show inaccessible results